HUBUNGAN GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA RUANG DENGAN KEPUASAN KERJA PERAWAT DI RUMAH SAKIT SWASTA DI DEMAK
Abstract: Kepuasan kerja
adalah sikap emosional yang menyenangkan dan mencintai pekerjaannya. Kepuasan
kerja perawat merupakan sasaran penting dalam manajemen sumber daya manusia.
Kepuasan kerja karyawan banyak dipengaruhi sikap pimpinan dalam
kepemimpinannya. Hasil survey awal tahun 2010 terdapat 6 tenaga keperawatan
keluar dari Rumah Sakit Swasta di di Demak dan BOR turun 25 % dari tahun sebelumnya.
Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui hubungan gaya kepemimpinan kepala
ruang dengan kepuasan kerja perawat di Rumah Sakit Swasta di di Demak. Metode
penelitian adalah jenis penelitian ini adalah analitik korelasional dengan
desain cross sectional, teknik sampling yang digunakan pada penelitian ini
adalah purposive sampling dengan jumlah sampel 43 responden. Instrumen
penelitian menggunakan kuesioner. Uji statistik yang digunakan adalah chi
square dengan taraf signifikan 5%. Hasil penelitian adalah menunjukkan ada
hubungan yang signifikan gaya kepemimpinan kepala ruang dengan kepuasan kerja
perawat dengan p – value 0,005. Kesimpulan adalah penelitian ini diharapkan dapat bermanfaat
bagi kepala ruang dalam menampilkan gaya kepemimpinannya sehingga terwujud
kepuasan kerja para anggotanya.
Penulis: Maryanto, Tri Ismu
Pujiyanto, Singgih Setyono
Kode Jurnal: jpkeperawatandd130264
