ANALISIS PERUBAHAN SISTEM PENGANGGARAN DI INDONESIA DAN PENGARUHNYA PADA KINERJA INSPEKTORAT PROVINSI SULAWESI UTARA
ABSTRACT: Perubahan sistem
penganggaran di Indonesia ke sistem penganggaran yang berbasis kinerja
merupakan faktor penting untuk mendorong dan meningkatkan Kinerja Instansi
Pemerintah dan dalam mendukung terselenggaranya Good Governance yang merupakan
prasyarat utama dalam mencapai tujuan dan cita-cita bangsa. Penganggaran
berbasis kinerja berorientasi bagaimana para pemimpin mendayagunakan dana yang
tersedia untuk mencapai hasil yang optimal dari kegiatan yang dilaksanakan.
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui bagaimanakah perubahan sistem
penganggaran di Indonesia memberikan pengaruh pada Kinerja Instansi Pemerintah
khususnya pada Inspektorat Provinsi Sulawesi Utara. Metode Analisis yang
digunakan adalah metode deskriptif dengan data kuantitatif dan kualitatif serta
objek penelitian adalah pada Inspektorat Provinsi Sulawesi Utara dengan sumber
data adalah LAKIP selama periode 3 tahun terakhir yakni tahun 2011-2013. Hasil
Penelitian menunjukkan perubahan sistem penganggaran di Indonesia dari sistem
penganggaran traditional based budgeting system ke performance based budgeting
system telah memberikan pengaruh pada peningkatan capaian Kinerja Inspektorat
Provinsi Sulawesi Utara selama periode 3 tahun terakhir, sejak sistem
penganggaran berbasis kinerja diaplikasikan di Instansi tersebut. Hal ini
ditunjukkan oleh tingginya angka presentase pencapaian target yang berkisar 85%
sampai dengan 100% dengan kategori capaian kinerja Sangat Berhasil (SB). Oleh
karena itu, sistem ini sebaiknya tetap konsisten diterapkan pada semua instansi
pemerintah di Provinsi Sulawesi Utara.
Penulis: Resti Waworuntu,
Treesje Runtu
Kode Jurnal: jpmanajemendd140118
