ANALISIS KUALIFIKASI SUMBER DAYA MANUSIA DALAM PENGELOLAAN RISIKO PADA PT ADHI KARYA (Persero) Tbk.
Abstrak: Dalam setiap
pelaksanaan proyek konstruksi
selalu ada risiko
baik pada masa perencanaan, persiapan, pelaksanaan maupun setelah proyek
tersebut selesai. Sumber daya
manusia yang bertugas
dalam pengelolaan risiko
proyek, harus mempunyai respon
proaktif terhadap risiko,
baik itu berupa
akurasi persepsi, maupun metode yang diambil dalam merespon risiko. Oleh
karena itu diperlukan syarat-syarat atau
kualifikasi yang harus
dipertimbangkan pada personil yang
akan mengelola risiko
dalam suatu proyek.
Salah satu faktor penting adalah
kualitas dan kompetensi
personil pengelola risiko.
Untuk itu perlu dilakukan
penilaian terhadap kualifikasi sumber daya manusia dan faktor-faktor penentu
keberhasilan pengelolaan risiko
dalam suatu proyek
konstruksi. Data-data diperoleh dari
laporan proyek pada
PT. ADHI KARYA
(Persero), kuesioner yang diisi
responden dan diolah
menggunakan skala Likert,
analisis regresi linier berganda
dan SPSS versi
15. Hasil penelitian
menyimpulkan bahwa
pengelolaan risiko pada
lingkungan PT. ADHI
KARYA (Persero), Tbk Divisi Konstruksi VII, menunjukkan hasil
yang ‘tinggi’. Kualifikasi yang paling berpengaruh pada
keberhasilan pengelolaan risiko
adalah tingkat pendidikan, diikuti oleh
faktor riwayat jabatan yaitu
personil yang telah
menjadi pengelola risiko sedikitnya
pada 3 proyek,
masa kerja lebih
dari 6 tahun
dan pelatihan yang pernah diikuti
yaitu pelatihan manajemen dan manajemen risiko.
Penulis: I Nyoman Yudha Astana
Kode Jurnal: jptsipildd110121
