Model Persamaan Struktural Pengaruh Budaya Keselamatan Kerja pada Perilaku Pekerja di Proyek Konstruksi
Abstrak: Budaya keselamatan
kerja memegang peranan sangat penting dalam membentuk perilaku pekerja pada
proyek konstruksi. Dengan demikian usaha untuk mengurangi kecelakan kerja di
konstruksi harus dimulai dengan membentuk budaya keselamatan kerja yang baik.
Namun, studi mengenai budaya keselamatan kerja serta pengaruhnya kepada
perilaku pekerja masih sangat jarang di konstruksi. Penelitian ini ditujukan
untuk mengetahui secara empiris pengaruh budaya keselamatan kerja pada perilaku
pekerja. Untuk mencapai tujuan ini, pertama-tama diusulkan suatu model yang
terdiri dari enam faktor budaya keselamatan kerja dan satu faktor perilaku pekerja.
Model ini kemudian diuji dengan metode model persamaan struktural (structural
equation modeling). Data diperoleh dengan cara menyebarkan kuesioner kepada
pekerja.
Dua ratus tujuh set kuesioner berhasil dikumpulkan dan digunakan untuk
menganalisa model yang diusulkan. Hasil analisis model persamaan struktural
menunjukkan hanya empat faktor budaya keselamatan kerja yang memberikan
pengaruh secara signifikan pada perilaku pekerja. Makalah ini menyimpulkan
bahwa: (i) komitmen pihak manajemen merupakan penggerak utama dari budaya
keselamatan kerja, dan (ii) perilaku pekerja dapat dikendalikan melalui
kombinasi pendekatan prescriptive dan
discretionary.
Kata-kata Kunci: Konstruksi,
kecelakaan kerja, budaya keselamatan kerja, perilaku pekerja, model persamaan structural
Penulis: Andi, Ratna S. Alifen,
Aditya Chandra
Kode Jurnal: jptsipildd050009
