Kajian Penerapan Outsourcing pada Perusahaan Kontraktor dan Konsultan
Abstrak: Outsourcing merupakan
salah satu bentuk strategi yang umum diterapkan oleh perusahan-perusahaan konstruksi
guna meminimalkan pengeluaran-pengeluaran yang tidak efektif bagi pembiayaan
tenaga kerja yang jumlahnya berfluktuasi sesuai dengan jumlah proyek yang
diperoleh dan dikerjakan perusahaan. Makalah ini membahas upaya untuk
mengetahui kemungkinan adanya pola khusus outsourcing yang diterapkan oleh
perusahaan kontraktor dan konsultan Informasi mengenai adanya berbagai pola
outsourcing diperoleh melalui survei dua tahap yang melibatkan perusahaan yang
melakukan outsourcing serta tenaga yang direkrut melalui mekanisme
outsourcing tersebut. Meski terdapat beberapa persamaan, pada dasarnya
outsourcing yang dilaku-kan oleh perusahaan kontraktor berbeda dengan apa yang
dilakukan oleh perusahaan konsultan. Jika perusahaan-perusahaan kontraktor
cenderung menekankan aspek kuantitas, dalam menerapkan outsourcing
perusahaan konsultan cenderung untuk lebih menekankan pada aspek
kualitas. Perbedaan tersebut tampak antara lain pada latar belakang, paradigma
dan mekanisme penetapan besaran bonus yang berbeda dalam menerapkan outsourcing.
Kata-kata Kunci: Perusahaan
konstruksi, sumberdaya manusia, outsourcing
Penulis: Biemo W. Soemardi, Teguh L. Santoso
Kode Jurnal: jptsipildd050026
