MOTIVASI PEGAWAI : Studi Tentang Motivasi Peningkatan Kerja Pegawai Oleh Camat Selaku Pimpinan Di kecamatan Kota Bangun kabupaten Kutai kartanegara
Abstrak: Penelitian ini
bersifat kualitatif yang
dianalisis menggunakan metode deskriptif, bertujuan
untuk mengetahui peningkatan
motivasi kerja pegawai dan
faktor-faktor yang mendukung
serta menghambat peningkatan
motivasi kerja pegawai oleh
Camat selaku Pimpinan
di Kecamatan Kota
Bangun Kabupaten Kutai Kartanegara.
Berdasarkan hasil penelitian, peningkatan motivasi kerja pegawai yang dilakukan oleh
Camat di Kecamatan
Kota Bangun dapat
dikategorikan baik. Hal ini
didasarkan pada beberapa
aspek peningkatan motivasi
kerja pegawai yang meliputi
pemberian penghargaan kepada
pegawai yang berprestasi, pemberian insentif kepada
seluruh pegawai, pemberian kesempatan mengikuti pendidikan dan
pelatihan guna meningkatan
SDM pegawai dan
pemberian kesempatan mendapatkan promosi jabatan bagi pegawai yang
memiliki kinerja sangat baik. Juga dilakukan penelitian terhadap faktor-faktor
yang mendukung dan menghambat upaya Camat untuk meningkatkan motivasi kerja pegawai.
Kata Kunci: Motivasi Kerja,
Pimpinan
Penulis: Topik Akbar
Kode Jurnal: jpadministrasinegaradd130710
