PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMPENSASI, DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA GURU DAN KARYAWAN DI SMA WACHID HASYIM SURABAYA
Abstrak: Artikel ini merupakan
hasil penelitian tentang pengaruh lingkungan kerja, kompensasi dan kepemimpinan
terhadap kepuasan kerja guru dan karyawan di SMA Wachid Hasyim Surabaya
Surabaya. Banyak faktor yang dapat mempengaruhi kepuasan kerja, beberapa di
antaranya yang digunakan dalam penelitian ini adalah lingkungan kerja, kompensasi
dan kepemimpinan. Dalam penelitian ini secara bersama-sama variabel lingkungan
kerja, kompensasi dan kepemimpinan mempunyai pengaruh signifikan terhadap
kepuasan kerja guru dan karyawan yang ditunjukkan oleh nilai F hitung sebesar
52,062 dengan tingkat signifikansi sebesar 0.000, yang berarti bahwa kepuasan
kerja guru dan karyawan dipengaruhi oleh lingkungan kerja, kompensasi dan
kepemimpinan.
Kata kunci:
kepuasan kerja, lingkungan
kerja, kompensasi dan kepemimpinan
Penulis: Farid Firmansyah
Kode Jurnal: jpperadabanislamdd080028
