PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN TRANSAKSIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (STUDI PADA AGEN FINANCIAL CONSULTANT PT. AXA FINANCIAL INDONESIA SALES OFFICE MALANG)
ABSTRACT: Penelitian ini
bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan transformasional dan
transaksional terhadap kepuasan kerja karyawan (studi pada agen Financial
Consultant PT. AXA Financial Indonesia Sales Office Malang).
Penelitian ini dilaksanakan di PT. AXA Financial Indonesia Sales Office
Malang dan merupakan penelitian deskriptif kuantitatif. Sampel dalam penelitian
ini adalah agen Financial Consultant, dan data penelitian ini berupa data
primer yang bersumber dari angket. Metode pengumpulan datanya menggunakan
metode survey dan analisis datanya menggunakan analisis regresi, uji F dan uji
t.
Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa variabel gaya kepemimpinan
transformasional dan transaksional secara simultan memiliki pengaruh yang
signifikan terhadap variabel kepuasan kerja karyawan PT. AXA Financial
Indonesia Sales Office Malang, berdasarkan hasil uji F diperoleh F hitung
sebesar 36,957 sedangkan F tabel 3,15, sehingga F hitung > F tabel,
sedangkan nilai probabilitas sebesar 0,000 lebih kecil dari a = 0,05 (0,000
< 0,05). Hasil yang kedua menunjukkan gaya kepemimpinan transformasional
berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan, berdasarkan hasil
analisis uji t diperoleh nilai t sebesar 2,577 dan nilai probabilitas
sebesar 0,013, jadi Ho ditolak atau Ha diterima. Hasil ketiga menunjukkan Gaya
Kepemimpinan Transaksional berpengaruh signifikan dan dominan terhadap kepuasan
kerja karyawan menggunakan uji t, berdasarkan hasil analisis uji t diperoleh nilai t sebesar 5,779 dan nilai probabilitas
sebesar 0,000, jadi Ho ditolak atau Ha diterima. Hasil penelitian ini dapat
digunakan oleh peneliti berikutnya, sebagai bahan penelitian pada bidang ilmu
pengetahuan kepemimpinan atau ilmu pengetahuan yang sejenisnya.
Kata kunci: gaya kepemimpinan
transformasional, gaya kepemimpinan transaksional, kepuasan kerja
Penulis: Rino Fitriansyah
Kode Jurnal: jpadministrasinegaradd130491
