IMPLEMENTASI MANAJEMEN STRATEGI DALAM PENGEMBANGAN BUDAYA ORGANISASI PADA PERGURUAN TINGGI ISLAM STUDI KASUS DI UIN MALIKI MALANG

ABSTRACT: Artikel ini memapaparkan tentang manajemen strategik pada pengembangan budaya Islami di perguruan tinggi Islam, studi kasus di Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim (UIN Maliki) Malang. Manajemen strategic bisa diterapkan pada segala ukuran organisasi dan pada setiap level organisasi dan didalam jenjang organisasi. Manajemen strategik dimulai dari level teratas dari organisasi strategik hingga tingkat paling bawah pada unit-unit organisasi. Pengembangan budaya Islami merupakan bagian penting dari manajemen strategik dalam upaya mencapai visi dan tujuan organisasi UIN Maliki Malang yang telah mengalami perubahan mulai dari institut cabang Surabaya (IAIN) sekolah tinggi (STAIN), dan universitas (UIIS) hingga seperti sekarang ini (UIN Maliki Malang). Dengan menggunakan studi kasus dibawah payung metode penelitian kualitatif, penulis menemukan bahwa perubahan organisasi UIN Maliki Malang relatif sangat cepat dan pengembangan (perubahan) ini tentu membutuhkan penanganan yang cermat dan hati-hati untuk meningkatkan kualitas tujuan mulia pendidikan pada organisasi Islam seperti di UIN Maliki Malang. Namun demikian, implementasi nilai-nilai Islam di lapangan masih terdapat kesenjangan cukup besar antara nilai dan kenyataan. Fungsi pengawasan semestinya diterapkan untuk memastikan nilai-nilai tersebut melekat erat di kampus dan sivitas akademika. Kepemimpinan organisasi di lembaga UIN Maliki Malang tampaknya perlu lebih diberdayakan dan diterapkan sesuai prinsip-prinsip ajaran mulia yang bersumber pada al-Quran dan Hadist. Berbagai sumber yang tersedia masih perlu dimanfaatkan seoptimal mungkin untuk mencapai tujuan  dari perubahan organisasi tersebut. Pada akhirnya, perubahan ini meliputi pula konsep manajamen peningkatan mutu dengan berbagai model dan pendekatan yang dimungkinkan dalam bentuk nilai-nilai Islam.
KEYWORDS: strategic management; change management standar; organization culture; cultural development of Islamic values
Penulis: Aries Musnandar
Kode Jurnal: jpperadabanislamdd130108

Artikel Terkait :