IKLIM KOMUNIKASI ORGANISASI YANG TERJADI PONDOK PESANTREN DARUL ULUM
ABSTRACT: Tujuan penelitian
untuk mengetahui bagaimanakah iklim komuniksi organisasi yang terjadi di Pondok
Pesantren Darul Ulum, Jombang.
Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dipilih dengan
pertimbangan kualitatif lebih menekankan pada makna daripada hasil suatu
aktivitas karena dalam melakukan penelitian ini peneliti bukan sebagai seorang
ahli tetapi orang yang belajar mengenai sesuatu dari subyek penelitian.
Unit analisis dalam penelitian ini adalah informasi yang berupa
narasi-narasi kualitatif yang dihasikan dalam wawancara mendalam (indepth
intervew), observasi participan, dokumentasi, dan catatan lapangan yang
berkaitan dengan Iklim Komunikasi Organisasi di Pondok Pesantren Darul Ulum
Jombang.
Teknik analisis data kegiatan
dilakukan dengan menelaah data, menata, membagi menjadi satuan-satuan
yang dapat dikelola, mensintesis, mencari pola, menemukan apa yang bermakna,
dan apa yang diteliti dan dilaporkan secara sistematik.
Hasil penelitian ini dapat disimpulkan bahwa Iklim komunikasi organisasi
di pondok pesantren darul ‘ulum berdasarkan enam dimensi. Kepercayaan,
pengambilan keputusan partisipatif dalam keorganisasian, kejujuran, keterbukaan
dalam komunikasi ke bawah, mendengarkan pada komunikasi ke atas, perhatian pada
tujuan berkinerja tinggi.
Penulis: Syifa Syarifah A.
S.Sos
Kode Jurnal: jpkomunikasidd090026
