DAMPAK KESETARAAN GENDER TERHADAP KOMPLEKSITAS PERAN WANITA KARIR DALAM KELUARGA (Studi Tentang Wanita Karir Di Dusun Jayan SukoharjoNgaglik Sleman Yogyakarta)

Abstrak: Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dampak kesetaraan gender terhadap  kompleksitas  peran  wanita  karir  dalam  keluarga  di  Dusun  Jayan,  untuk mengetahui faktor penyebab terjadinya kompleksitas peran yang dialami wanita karir di Dusun Jayan, dan mengetahui solusi yang dilakukan oleh para wanita karir Dusun Jayan untuk mengatasi kompleksitasnya. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kualitatif  deskriptif  dengan  teknik  pengumpulan  data:  observasi,  wawancara, dokumentasi,  dan  studi  pustaka.  Penentuan  subyek  penelitian  secara  purposive sampling.  Sumber  data meliputi  sumber  data  primer  yang  diperoleh melalui  observasi dan wawancara, dan sumber data sekunder diperoleh melalui dokumentasi serta studi pustaka. Validitas data yang digunakan adalah teknik triangulasi/uji silang. Analisis data menggunakan  teknik  analisis  model  interaktif (Miles dan Hubberman)  yaitu pengumpulan  data,  reduksi,  penyajian  data,  dan  penarikan  kesimpulan. Ada  beberapa hasil  yang  diperoleh  dari  penelitian.  Pertama,  dampak  kesetaraan  gender  terhadap kompleksitas  peran  adalah  keluhan  fisik,  keluhan  psikis,  dan  kurang  fungsi  afeksi, sosialisasi,  serta  kontrol  sosial  terhadap  anak  dalam  keluarga.  Kedua,  ada  beberapa faktor  yang  menimbulkan  kompleksitas  peran  yang  dialami  informan  wanita  yaitu banyaknya kuantitas waktu serta tugas ekstra, dan keterbatasan suami untuk membantu istri dalam mengerjakan pekerjaan rumah tangga. Ketiga, solusi yang dilakukan informan wanita untuk mengatasi kompleksitas peran yang dialami antara lain menggunakan jasa pembantu  rumah  tangga  (domestic  worker)  dan  meminta  bantuan  kepada  orang  lain yang dipercaya untuk membantu ketika terjadi bentrokan agenda pekerjaan.
Kata Kunci: kesetaraan gender, kompleksitas peran, wanita karir
Penulis: RATNA ISTRIYANI
Kode Jurnal: jpsosiologidd130085

Artikel Terkait :