HUBUNGAN KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH, MOTIVASI BERPRESTASI DAN KOMPENSASI DENGAN KINERJA GURU SEKOLAH DASAR

Abstrak: Penelitian  ini  bertujuan  untuk  mengetahui  seberapa  besar:  1)  hubungan kepemimpinan kepala sekolah dengan kinerja guru; 2) hubungan motivasi berprestasi dengan kinerja  guru;  3)  hubungan  kompensasi  dengan  kinerja  guru;  4)  hubungan  kepemimpinan kepala  sekolah,  motivasi  berprestasi,  dan  kompensasi  secara  bersama-sama  dengan  kinerja guru.Populasi  penelitian  ini  adalah  215  guru  dan  42  kepala  sekolah  sekolah  dasar  (SD)  di Kecamatan  Bonang,  Kabupaten  Demak,  Jawa  Tengah,  sedangkan  sampel  penelitian  adalah 133  guru  dan  23  kepala  sekolah  yang  ditentukan  dengan  teknik  random  sampling  dengan tingkat kesalahan 5 %. Alatpengumpuldata adalah angket. Hasil penelitian ini menyimpulkan bahwa:  terdapat  hubungan  positif  dan  signifikan  kepemimpinan  kepala  sekolah  dengan kinerja guru, ditunjukan dengan nilai signifikansi = 0,000 < 0,05, t hitung= 7,834 > t tabel = 1,657,  dan  F  hitung  =  61,337  >  F  tabel  3,916;  terdapat  hubungan  positif  dan  signifikan  motivasi berprestasi dengan kinerja guru, ditunjukan dengan nilai signifikansi = 0,025 < 0,05, t  hitung=  2,270 > t  tabel  =  1,657,  dan  F  hitung  =  5,155  >  F  tabel  3,916;  terdapat  hubungan positif dan signifikan kompensasi dengan kinerja guru, ditunjukan dengan nilai signifikansi = 0,000  <  0,05,  t  hitung=  5,428  >  t  tabel  =  1,657,  dan  F  hitung  =  29,458  >  F  tabel  3,916; terdapat hubungan positif dan signifikan kepemimpinan kepala sekolah, motivasi berprestasi, dan kompensasi dengan kinerja guru, ditunjukan dengan nilai signifikansi = 0,000 < 0,05, dan F  hitung  =  25,  057  >  F  tabel  3,916.  Besarnya  koefisien  determinasi  (R2)  sebesar  0,614 menujukan  bahwa  ketiga  variabel  independen  memberikan  sumbangan  kinerja  guru  sebesar 61,4 %, sedangkan 38,6 % dipengaruhi oleh variabel-variabel lain.
Kata-kata  Kunci:  kepemimpinan  kepala  sekolah,  motivasi  berprestasi,  kompensasi  dan kinerja guru
Penulis: Achmadi
Kode Jurnal: jpmanajemendd120134
Pesan jurnal yang anda butuhkan disini.... >>> KLIK DISINI <<<
Atau download gratis di bawah ini:

Artikel Terkait :