Abstrak: Tujuan penelitian
ini adalah untuk
mengetahui faktor-faktor
yang berhubungan dengan kinerja
kader Posyandu balita dalam pelaksanaan Posyandu. Jenis penelitian ini adalah analitik dengan
menggunakan pendekatan point time approach. Populasi 56 responden dengan kriteria
inklusi sehingga didapatkan 44 responden. Variabel bebas yaitu masa kerja, sikap
dan motivasi sedangkan variabel terikat yaitu kinerja kader Posyandu.
Menggunakan analisis univariat dan bivariat dengan uji korelasi Spearman Rank.
Sebagian besar masa kerja kader < 10 tahun (54,5%) dengan sikap yang baik
(56,8%) dan juga motivasi yang baik (56,8%) serta kinerja yang baik pula
(79,5%). Dari uji korelasi, didapatkan hasil; ada hubungan antara masa kerja
dengan kinerja kader (p=0,000), ada hubungan antara sikap dengan kinerja kader
(p=0,001) dan ada hubungan antara motivasi dengan kinerja kader (p=0,001). Ada
hubungan antara masa kerja, sikap
dan
motivasi dengan kinerja kader Posyandu dalam pelaksanaan
Posyandu.
Kata kunci: Kinerja kader
Posyandu, Pelaksanaan Posyandu
Penulis: Nora Rosalina
Armydewi, Herry Suswanti Djarot, Indri Astuti Purwanti
Kode Jurnal: jpkebidanandd120023
Artikel Terkait :
