PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (STUDI KASUS DINAS KESEHATAN KABUPATEN JEMBER)

Abstrak: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan stres kerja terhadap kinerja pegawai Dinas Kesehatan Kabupaten Jember serta adanya perbedaan kinerja pegawai terhadap pegawai laki-laki atau perempuan dan perbedaan kinerja pegawai terhadap pegawai dengan status PNS atau Honorer. Penelitian ini didesain dengan metode survei eksplanatori. Jumlah sampel dalam penelitian ini sejumlah 100 orang pegawai di Dinas Kesehatan Kabupaten Jember. Analisis data dilakukan dengan menggunakan analisis regresi linear berganda. Hasil analisis menunjukkan Gaya Kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap Kinerja pegawai Dinas Kesehatan Kabupaten Jember. Stres Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja pegawai Dinas Kesehatan Kabupaten Jember. Gaya Kepemimpinan dan Stres Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja pegawai Dinas Kesehatan Kabupaten Jember. Ada perbedaan Kinerja pegawai PNS lebih tinggi dari kinerja pegawai Honorer Dinas Kesehatan Kabupaten Jember. Ada perbedaan Kinerja pegawai perempuan lebih tinggi dari kinerja pegawai laki – laki Dinas Kesehatan Kabupaten Jember.

Kata kunci: Gaya Kepemimpinan, Stres Kerja, Kinerja, SDM

Penulis: Riski Nurrachman Diansyah

Kode Jurnal: jpmanajemendd161677

Artikel Terkait :