HUBUNGAN PENDIDIKAN DAN MASA KERJA DENGAN KINERJA PEGAWAI DI KANTOR PELAYANAN KEKAYAAN NEGARA DAN LELANG MANADO
Abstrak: Manajemen sumber daya
manusia sangatlah penting artinya didalam hal ini mengupayakan agar tenaga
kerja mau dan mampu memberikan kinerja mereka sebaik mungkin. Kinerja merupakan
hal yang penting bagi setiap pegawai. Kinerja yang baik akan meningkatkan
kemampuan seseorang menjadi lebih baik dalam bekerja. Pendidikan dan masa
merupakan satu faktor dalam meningkatkan kinerja pegawai. Tujuan penelitian ini
yaitu untuk mengetahui pengaruh pengaruh pendidikan dan masa kerja di Kantor
Pelayanan Kekayaan Negara Dan Lelang(KPKNL)Manado. Jenis penelitian ini adalah
penelitian kuantitatif dengan teknik analisi analisis yang digunakan adalah
analisi data chisquare.sampel yang digunakan 35 pegawai.Hasil penelitian ini
menunjukan bahwa pendidikan tidak berhubungan dengan kinerja pegawai.Masa kerja
berhubungan dengan kinerja pegawai.Perusahaan harus memperhatikan faktor
pendidikan yang ada dalam standar pegawai yang bekerja.Untuk pemimpin sebaiknya
memperhatikan tingkat pendidikan pegawai dengan menempatkan pegawai sesuai
standar pendidikan yang dimiliki.
Kata kunci: pendidikan masa kerja kinerja pegawai
Penulis: Cheril Gaby, Lotje
Kawet, Rita Taroreh
Kode Jurnal: jpmanajemendd170741
