Pengembangan Profesional Keperawatan Berhubungan dengan Kemampuan Perawat dalam Mengatasi Nyeri Pasien
Abstract: Pengembangan
Profesional Berkelanjutan (PPB) merupakan komponen sistem jenjang karir dimana
perencanaan dan implementasi perencanaan karir dapat memengaruhi proses
kehidupan perawat. Jenjang karir di beberapa RS telah dilaksanakan namun
kadangkala belum selaras dengan pelaksanaan rekrutmen, rotasi, pengembangan
professional berkelanjutan dan promosi yang menjadi komponen tidak terpisah
dari jenjang karir. Penelitian ini bertujuan mengidentifikasi pengaruh PPB
dengan implementasi manajemen nyeri di rumah sakit. Disain penelitian
menggunakan deskriptif korelasi dengan pendekatan cross sectional. Data
dikumpulkan melalui data primer sebanyak 121 perawat pelaksana serta data
sekunder dokumen rekam medis pasien berisi catatan keperawatan terkait
manajemen nyeri yang terdiri dari pengkajian, intervensi dan re-evaluasi.
Teknik pengambilan sampel adalah simple random sampling. Analisis menggunakan
regresi linier berganda. Hasil penelitian didapatkan bahwa variabel
implementasi sistem jenjang karir yang paling berpengaruh terhadap implementasi
manajemen nyeri oleh perawat klinik adalah pengembangan profesional
berkelanjutan (PPB) (p= 0,027) . Peneliti merekomendasikan perlunya perencanaan
terstruktur melalui analisis kebutuhan training bagi masing-masing perawat
Kata kunci: sistem jenjang
karir, perawat, pengembangan profesional berkelanjutan, manajemen nyeri
Penulis: Tri Mulia Herawati,
Rr Tutik Sri Hariyati, Efy Afifah
Kode Jurnal: jpkeperawatandd170210
