HUBUNGAN REGULASI DIRI DENGAN SEMANGAT KERJA PERAWAT DI RUMAH SAKIT JIWA PROF DR. V. L. RATUMBUYSANG MANADO
Abstract: Regulasi diri
kemampuan seseorang untuk mengatur, mengarahkan, mengontrol diri, menghasilkan
pikiran, perasaan, tindakan, merencanakan dan menyesuaikan diri dengan
lingkungannya, agar tetap pada tujuan yang ingin dicapai dan sesuai dengan
standar yang dikehendaki. Semangat kerja adalah suatu kondisi rohaniah atau
sikap individu yang menimbulkan kesenangan untuk bekerja keras dan konsekuen
dalam mencpai tujuan yang telah ditetapkan. Tujuan penelitian ini untuk menguji
hubungan regulasi diri dengan semangat kerja perawat di Rumah Sakit Jiwa Prof.
DR. V. L. Ratumbuysang Manado. Sampel penelitian adalah 59 perawat. Hasil
Penelitian berdasarkan uji statistik chi-square terdapat hubungan antara
regulasi diri dengan semangat kerja perawat di peroleh nilai p= 0,000 dimana
nilai α= 0.05 Kesimpulan hasil penelitian ini menunjukkan adanya hubungan
regulasi diri dengan semangat kerja perawat di Rumah Sakit Jiwa Prof. DR. V. L.
Ratumbuysang Manado. Saran dapat dijadikan acuan bagi perawat agar lebih baik
lagi meregulasi diri sendiri agar semangat dalam bekerja lebih baik dalam
pelayanan keperawatan yang komperehensif.
Kata Kunci: Regulasi Diri,
Semangat Kerja, Perawat
Penulis: Veronika Felda
Mamuaja, Damajanti Pangemanan, Hendro Bidjuni
Kode Jurnal: jpkeperawatandd170384
