HUBUNGAN KONFLIK PERAN GANDA PERAWAT WANITA SEBAGAI CARE GIVER DENGAN STRES KERJA DI RUANGAN RAWAT INAP RUMAH SAKIT JIWA PROF. DR.V. L. RATUMBUYSANG PROVINSI SULAWESI UTARA
Abstrak: Konflik peran ganda
perawat wanita adalah bentuk konflik peran pekerjaan-keluarga. Pada perempuan
yang bekerja mereka dihadapkan pada banyak pilihan yang ditimbulkan oleh
perubahan peran yang juga harus berperan sebagai wanita yang harus bekerja
untuk menyokong keuangan keluarga, Peran ganda yang disandang perawat sebagai
care giver dalam bangsal keperawatan seringkali mengakibatkan konflik. Tujuan
penelitian ini teridentifikasi konflik peran ganda pada perawat wanita sebagai
care giver, stres Kerja pada Perawat, dan hubungan konflik peran ganda dan
stres kerja pada perawat wanita di Rumah Sakit Jiwa Prof. Dr. V. L.
Ratumbuysang Provinsi Sulawesi Utara. Desain Penelitian yang digunakan adalah
Observasional Analitik, dengan menggunakan pendekatan Cross Sectional. Teknik
pengambilan sampel menggunakan purposive sampling, dengan jumlah sampel 44
orang perawat. Hasil penelitian menggunakan uji fisher Exact didapatkan nilai
signifikansi yaitu 0,001 dengan peluang eustress 1,800 Kesimpulan Hasil
penelitian menujukan ada hubungan konflik peran ganda perawat wanita sebagai
care giver dengan stres kerja di Rumah Sakit Jiwa Prof. Dr. V. L. Ratumbuysang.
Saran Hasil penelitian ini diharapkan perawat bisa memisahkan antara masalah pekerjaan
dengan masalah keluarga dengan tidak membawa permasalahan pekerjaan ke rumah
dan sebaliknya tidak membawa permasalahan di rumah ke tempat kerja.
Kata Kunci: Konflik Peran
Ganda Perawat, Peran sebagai care giver, Stres Kerja
Penulis: Monique P
Kalendesang, Hendro Bidjuni, Reginus Malara
Kode Jurnal: jpkeperawatandd170339
