KAJIAN FAKTOR ORGANISASI DENGAN KINERJA PERAWAT PELAKSANA DALAM PENDOKUMENTASIAN ASUHAN KEPERAWATAN DI RUANG RAWAT INAP RSUD PARIAMAN
Abstrak: Dokumentasi asuhan
keperawatan merupakan bukti pencatatan dan pelaporan yang dimiliki perawat
dalam asuhan keperawatan yang berguna bagi pasien, perawat dan tim serta
tanggung jawab perawat. Dokumentasi yang efektif menjamin kesinambungan
pelayanan, menghemat waktu, dan meminimalisasi resiko kesalahan. Pelaksanaan
dokumentasi keperawatan sebagai salah satu alat ukur untuk mengetahui, memantau
dan menyimpulkan suatu pelayanan asuhan keperawatan yang diselenggarakan oleh
Rumah Sakit. Data menunjukkan pendokumentasian asuhan keperawatan masih rendah
(49,5%), dengan ketentuan RSUD Pariaman mengunakan asuhan keperawatan adalah
65% sedangkan, menurut Depkes 80%. Kinerja Perawat dalam pelaksanaan asuhan
keperawatan dipengaruhi oleh faktor organisasi (Kepemimpinan kepala ruangan,
imbalan, supervisi dan pembinaan). Tujuan penelitian ini untuk melihat factor
organisasi yang berhubungan dengan kinerja perawat dalam pelaksanaan asuhan
keperawatan di RSUD Pariaman. Penelitian ini menggunakan desain cross
sectional. Populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah perawat pelaksana di
RSUD Pariaman dengan jumlah sampel 89 orang, dengan teknik pengambilan sampel
Simpel random sampling. Instrument yang digunakan angket. Hasil uji statistik
bivariat chi-square menunjukkan bahwa ada hubungan yang bermakna antara
kepemimpinan (p = 0,000), imbalan (p = 0,005), supervisi (p = 0,000) dan
pembinaan (p = 0,003). Rekomendasi bagi Direktur RSUD Pariaman untuk
meningkatkan supervisi di setiap ruangan, kepemimpinan, imbalan dan pembinaan
terhadap pelaksanaan asuhan keperawatan kepada perawat pelaksana.
Kata kunci: Kinerja,
dokumentasi, asuhan keperawatan
Penulis: Dewi Murni, Hafni
Bachtiar, Happi Sasmita
Kode Jurnal: jpkeperawatandd160302
