ANALISIS KARAKTERISTIK PEKERJA DENGAN GANGGUAN KETULIAN PEKERJA PABRIK KELAPA SAWIT
Abstract: Hasil survey di
pabrik es di Jakarta menunjukkan terdapat gangguan pendengaran pada 50%
karyawan disertai peningkatan ambang dengar sementara sebesar 5-10 dB, karyawan
yang telah bekerja terus-menerus selama 5-10 tahun (Hendarmin, 2005). Hasil
penelitian Hatta, dkk (2010) di Pabrik Pengolahan Kelapa Sawit PTPN 7 diperoleh
hasil, dari 17 sampel terdapat 9 orang merasakan keluhan gangguan pendengaran
subjektif (53%), bahkan dapat menyebabkan kehilangan pendengaran yang sifatnya
permanen. Berdasarkan permasalahan tersebut, tujuan penelitian adalah untuk
menguji karakteristik pekerja (umur, lama kerja, dan penggunaan APP) terhadap
gangguan ketulian pekerja pabrik kelapa sawit unit usaha Rejosari PTPN VII
Kecamatan Natar, Lampung Selatan tahun 2012.Desain penelitian cross sectional.
Jumlah sampel dalam penelitian ini total populasi yaitu 34 orang pekerja
pabrik. Penelitian dilaksanakan dari bulan Nopember - bulan Desember 2012. Uji hipotesis digunakan
adalah Chi-Square test ( = 0,05). Hasil uji hipotesis hubungan antara umur
terhadap gangguan ketulian ternyata p value = 0,023, lama kerja terhadap
gangguan ketulian p value = 0,002, dan antara penggunaan APP terhadap gangguan
ketulian pvalue 0,031, sehingga p value < 0,05 yang berarti semua variabel
yang diteliti menunjukkan ada hubungan yang signifikan terhadap gangguan
ketulian pekerja pabrik kelapa sawit unit usaha Rejosari.
Keywords: Umur, Lama Kerja,
Ketulian
Penulis: Merah Bangsawan,
Holidy Ilyas
Kode Jurnal: jpkeperawatandd140592
