PENERAPAN METODE ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS (AHP) PADA APLIKASI PENDUKUNG KEPUTUSAN SELEKSI KARYAWAN UNICHARM INDONESIA
Abstract: Ketersediaan
informasi yang terintegrasi semakin penting dalam upaya menciptakan sistem yang
efisien dan kompetitif. Seperti pengelolaan data calon karyawan di Uni Charm
Indonesia merupakan salah satu contoh informasi yang sangat penting bagi
perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk membuat aplikasi pendukung keputusan
yang akan membantu staff HRD dalam melakukan pengelolaan data calon karyawan
dan menyediakan informasi calon karyawan yang memenuhi kriteria dalam tahap
seleksi karyawan. Metode yang digunakan dalam pembuatan aplikasi ini yaitu
metode Analytical Hierarchy Process (AHP) dengan lima kriteria yaitu Usia,
Pendidikan, Nilai IPK, Pengalaman dan Training/ Sertifikasi. Aplikasi dibangun
dengan menggunakan bahasa pemrograman PHP dan MySQL sebagai databasenya.
Setelah aplikasi dibangun, aplikasi ini diimplementasikan dan diuji dengan
menggunakan pengujian black box untuk menemukan beberapa kesalahan. Aplikasi
dapat berjalan sesuai dengan perancangan aplikasi dan dapat memberikan
kemudahan dengan membandingkan bobot calon karyawan yang mengikuti tahap
seleksi karyawan di PT Uni Charm Indonesia.
Penulis: Abdul Mutholib,
Silvia Febrina
Kode Jurnal: jptkomputerdd170315