IMPLEMENTASI SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING UNTUK REKOMENDASI PENCARI KERJA TERBAIK DALAM SISTEM INFORMASI LOWONGAN KERJA
Abstract: Sistem informasi
lowongan kerja yang sudah ada masih menggunakan pencarian berdasarkan
masing-masing atribut permintaan dan belum ada pengolahan data profil dari
penyedia kerja dan pencari kerja. Hal ini akan menyulitkan penyedia kerja dalam
menyaring calon pelamar yang telah melamar. Meskipun banyak pelamar yang
mengajukan lamaran, tetapi hanya sedikit pelamar yang sesuai dengan ketentuan
perusahaan. Untuk membuat sistem informasi yang dapat memberikan rekomendasi
diperlukan sebuah metode pengambil keputusan yang tepat. Penelitian ini
bertujuan untuk menghasilkan pekerjaan yang berbasis sistem informasi yang akan
mempertemukan pencari kerja dan penyedia kerja dan menerapkan metode SAW yang
dapat memberikan pencari kerja rekomendasi terbaik sesuai dengan kriteria yang
ditentukan oleh pemberi kerja. Aplikasi dibangun dengan menggunakan bahasa
pemrograman PHP dan database MySQL. Metode yang digunakan adalah Simple
Additive Metode Pembobotan (SAW). Kriteria yang digunakan adalah umur, tinggi
badan, status, kondisi mata, pendidikan terakhir, kesesuain jurusan, nilai
IPK/UN, nilai TOEFL, Akreditasi, Pengalaman dan Kelengkapan Berkas. Hasil
menunjukkan bahwa metode Simple Additive Weighting (SAW) mampu menghasilkan
pencari kerja rekomendasi terbaik berdasarkan criteria
Kata Kunci: Sistem
Rekomendasi, Simple Additive Weighting, Sistem Informasi Lowongan Kerja, PHP
dan MYSQL
Penulis: Firdaus
Kode Jurnal: jptinformatikadd150830