PENGARUH TINGKAT KEBISINGAN DAN PENCAHAYAAN TERHADAP KINERJA PADA KARYAWAN CV. MITRA JAYA MALANG
Abstrak: Penelitian ini
menggunakan metode pendekatan kuantitatif dengan penelitian cross sectional.
Variabel pada penelitian ini yaitu kebisingan (X1) dan pencahayan (X2) sebagai
variabel bebas, sedangkan kinerja (Y) merupakan variabel terikat. Penelitian
ini menggunakan metode cross sectional. Sumber data diperoleh dari kebisingan
yang terjadi di area kerja dan intensitas cahaya yang terjadi di area kerja.
Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan alat bantu berupa sound level
meter untuk mengetahui tingkat kebisingan yang terjadi dan lux meter yang
digunakan untuk mengetahui intensitas cahaya yang terjadi sedangkan kinerja
didapatkan dari angket yang disebar kepada seluruh karyawan. Data yang
diperoleh kemudian dianalisis dengan menggunakan uji regresi linier berganda
untuk mengetahui tingkat signifikansi variabel secara simultan dan uji regresi
linier sederhana untuk mengetahui tingkat signifikansi antar varabel secara
parsial. Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan, maka dapat
disimpulkan bahwa kebisingan berpengaruh dengan tingkat signifikansi sebesar
0,021 terhadap kinerja karyawan, begitu juga dengan intensitas cahaya yang
memiliki tingkat signifikansi 0,00 besarnya pengaruh terhadap kinerja karyawan.
Secara simultan kebisingan dan pencahayaan berpengaruh secara signifikan
sebesar 0,00 terhadap kinerja karyawan
Penulis: Mochamad Tachyudin,
Solichin, Mardji
Kode Jurnal: jptmesindd160551
