PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA (STUDI PADA KARYAWAN HOTEL ARIA GAJAYANA MALANG)
ABSTRAK: Penelitian ini
bertujuan untuk mengetahui dan menjelaskan: “PengaruhiLingkungan KerjaeTerhadap
Kinerja” yang dilakukan pada karyawan Hotel Aria Gajayana Malang. Tujuan
penelitian ini untuk mendeskripsikan Lingkungan Kerja Fisik, Lingkungan Kerja
Non Fisik dan Kinerja Karyawan, serta menjelaskan pengaruh variabel Lingkungan
Kerja Fisik dan Lingkungan Kerja Non Fisik terhadap Kinerja Karyawan secara
parsial maupun simultan. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 126 orang
karyawan Hotel Aria Gajayana Malang. Pengambilan sampel menggunakan purposive
sampling sebanyak 56 orang. Metode penelitian yang digunakan adalah Explanatory
Researchdengan menggunakan kuesioner sebagai alat pengumpulan data. Analisis
data dalam penelitian ini menggunakan analisis deskriptif dan analisis regresi
linear berganda (uji F dan uji t) yang dibantu dengan program SPSS 21 for
windows. Hasil analisis deskriptif menunjukkan bahwa mayoritas jawaban
responden setuju dengan LingkunganeKerja Fisikadan Lingkungan Kerja Non Fisik
yang cukup baik dan Kinerja Karyawan
meningkat. Hasil analisis regresi linearaberganda menunjukkan bahwa
LingkunganeKerja Fisikidan LingkunganaKerja NoniFisik mempunyai pengaruh
yangesignifikan terhadap KinerjatKaryawan.
Penulis: Muhammad Kamif,
Mochammad Djudi Mukzam, Gunawan Eko Nurtjahjono
Kode Jurnal: jpadministrasinegaradd160996
