PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMITMEN TERHADAP KINERJA DOSEN PERGURUAN TINGGI SWASTA
Abstrak: Tujuan penelitian ini
adalah untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan komitmen terhadap
kinerja dosen di perguruan tinggi swasta (PTS). Penelitian menggunakan metode
survei. Sampel penelitian berjumlah 90 orang dosen PTS Jakarta, diambil dengan
teknik random. Analisis data mengsgunakan teknik analisis jalur dengan bantuan
Program SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) terdapat pengaruh budaya
organisasi terhadap kinerja dosen, (2) terdapat pengaruh komitmen terhadap
kinerja dosen, (3) terdapat pengaruh budaya organisasi dan komitmen secara
bersama-sama terhadap kinerja dosen PTS Jakarta.
Penulis: A Dirwan
Kode Jurnal: jppendidikandd152104
