PENGARUH BERBAGI PENGETAHUAN PERENCANAAN KARIR TERHADAP EFIKASI DIRI DALAM MEMBUAT KEPUTUSAN KARIR
Abstract: Tujuan utama dari
penelitian eksperimen ini adalah untuk mengetahui efektivitas berbagi
pengetahuan dalam perencanaan karir terhadap peningkatan efikasi diri para
pencari kerja dalam membuat keputusan karir. Subjek penelitian adalah 57 orang
subjek dengan 30 subjek di kelompok eksperimen dan 27 orang di kelompok
kontrol. Kriteria subjek adalah sarjana dengan rentang kelulusan 0 hingga 3
tahun yang memiliki skor CDSE rendah, sedang dan tinggi. Kelompok eksperimen
akan mendapat manipulasi sedang kelompok kontrol menjadi waiting list setelah
penelitian selesai. Analisis data dilakukan dengan menggunakan anava campuran.
Hasil analisis data menunjukkan bahwa perencanaan karir dengan menggunakan
metode berbagi pengetahuan terbukti secara efektif mampu meningkatkan efikasi
diri dalam membuat keputusan karir para pencari kerja (F=22,736; p<0,00)
dengan sumbangan efektif sebesar 38,8%. Temuan penelitian dan saran bagi
peneliti lain didiskusikan lebih lanjut.
Penulis: Eko Imam Santosa,
Fathul Himam
Kode Jurnal: jppsikologikepribadiandd140117
