PENGAWASAN TERHADAP EFEKTIFITAS KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KELURAHAN LEMPAKE KECAMATAN SAMARINDA

Abstrak: Tujuan penelitian ini untuk mengetahui adanya Pengaruh antara Pengawasan terhadap Efektivitas Kerja Pegawai pada Kantor Kelurahan Lempake Kecamatan Samarinda Utara di Provinsi Kalimantan Timur
Jenis penelitian yang digunakan oleh peneliti ialah penlitian Kuantitatif. Pendekatan yang digunakan penulis dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif dengan verivikatif atau kausalitas yaitu mencari hubungan sebab akibat antara kedua variabel yang diteliti. Sehubungan dengan pendapat tersebut bahwa  didalam penelitian terdapat penelitan verifikatif  yaitu apabila peneliti mulai dari teori dan bertujuan untuk menguji teori yang sudah ada dan biasanya sudah dirumuskan oleh orang lain.. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah Library Seacrh (Penelitian keperpustakaan), Field work Research (StudiKelapangan) yang terdiri dari Observasi, kuisoner dan dokumentasi. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah Rank Sperman Order dengan jumlah populasi sebanyak 14 orang responden.
Pengawasan  mempunyai pengaruh yang sangat kuat dan bernilai positif terhadap Efektivitas Kerja Pegawai pada Kantor Kelurahan Lempake Kecamatan Samarinda Utara di Kalimantan Timur. Dengan menggunkan analisis Rank Sperman Order serta regresi linear sederhana, diperoleh hasil bahwa pengawasan mempunyai pengaruh yang kuat dan bernilai positif serta signifikan terhadap efektivitas kerja pegawai. Artinya apabila pengawasan kerja meningkat maka efektivitas kerja pegawai yang dihasilkan juga akan mengalami peningkatan.
Kata Kunci: Pengawasan, Efektivitas Kerja Pegawai
Penulis: Fitria Ulpah
Kode Jurnal: jpadministrasinegaradd160540

Artikel Terkait :