PENGARUH PENGAWASAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PERIJINAN DAN PENANAMAN MODAL DAERAH PROVINSI KALIMANTAN TIMUR DI SAMARINDA
Abstrak: Tujuan dari
penelitian ini adalah Untuk mengetahui pengaruh pengawasan terhadap kinerja
pegawai pada Badan Perijinan dan Penanaman Modal Daerah(BPPMD) Provinsi
Kalimantan Timur di Samarinda. Penelitian ini dilakukandengan menggunakan alat
analisis regresi sederhana untuk mencari persamaanregresinya. Kemudian untuk
melihat tingkat pengaruh digunakan koefisienkorelasi pearson product moment.
Kemudian untuk mengetahui besar kecilnyakontribusi atau pengaruhnya digunakan
rumus koefisien determinan selanjutnyauntuk pengujian hipotesis dilakukan
dengan membandingkan nilai rhitung dengan nilai rtabel.
Hasil penelitian ini menghasilkan persamaan dan nilai-nilai sebagai berikut.
Diperoleh persamaan regresi Ŷ = 2,084 + 0,582 X. Dan nilai koefisienkorelasi
(r) sebesar 0,463 dan koefisien determinan sebesar 21,4% pengawasanmempengaruhi
kinerja pegawai BPPMD. Pada uji hipotesis menghasilkanperbandingan yaitu
rhitung sebesar 0,463 > rtabel (terlampir) sebesar 0,297 dengantaraf
signifikansi 5%, Jadi dapat disimpulkan bahwa hipotesis kerja (Ha) diterima dan
hipotesis nihil (Ho) ditolak yang artinya bahwa pengawasanberpengaruh terhadap
kinerja pegawai BPPMD Provinsi Kalimantan Timur di Samarinda. Berdasarkan
penelitian ini disarankan hendaknya meningkatkan kinerja pegawai dengan cara
memberikan pelatihan-pelatihan yang berkelanjutan serta peningkatan pengawasan
dilakukan secara bertahap.
Penulis: Abdul Malik
Kode Jurnal: jpadministrasinegaradd141450
