PENGARUH MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT PUTRA BINTAN BORNEO TIMUR DI SAMARINDA
Abstrak: Hasil analisis dengan
menggunakan SPSS Versi 20 menunjukkan bahwa dari beberapa faktor-faktor
motivasi berpengaruh negative dan positif, tidak signifikan dan signifikan
terhadap produktivitas karyawan. Dari hasil koefisien regresi berganda Y = 2,721 a - 0,082X1 + 0,427 X2.
Nilai R (koefisien korelasi) 0,404 secara serentak memiliki hubungan
yang sedang/cukup antara variabel bebas terhadap produktivitas kerja karyawan.
Nilai R2 diperoleh (koefisien deteminasi) menunjukan bahwa variabel bebas
mempengaruhi produktivitas karyawan sebesar 16,3% sedangkan sisanya yaitu 83,7%
yang dipengaruhi oleh variabel lain. Pengujian hipotesis secara keseluruhan uji
F (uji serentak) tabel hasil uji Anova diperoleh nilai Sig hitung 0,015 <
0,05 alpha maka secara serentak variabel motivasi intrinsik dan motivasi
ekstrinsik mempunyai pengaruh siknifikan terhadap produktivitas kerja karyawan.
sehingga membuktikan hipotesis berpengaruh dan signifikan terhadap
produktivitas karyawan secara bersama-sama diterima. Hasil pengujian dengan
dari uji t (uji parsial) menunjukkan bahwa variabel bebas yaitu motivasi
Ekstrinsik yang paling signifikan dan memiliki pengaruh yang positif terhadap
produktivitas kerja karyawan PT Putra Bintan Borneo Timur di Samarinda
Penulis: Alimuddin
Kode Jurnal: jpadministrasinegaradd151730
