PENGENDALIAN INTERN, LOYALITAS DAN INTEGRITAS MANAJEMEN PADA PERILAKU ETIS KARYAWAN PT. ORINDO ALAM AYU DENPASAR
ABSTRAK: Tujuan dilakukannya
pengamatan terhadap PT. Orindo Alam Ayu Denpasar adalah agar dapat memberikan
informasi pengaruh dari pengendalian intern, loyalitas dan integritasmanajemen
yang menentukan etisnya perilaku yang dilakukan oleh karyawan PT. Orindo Alam
Ayu Denpasar. Data yang digunakan adalah jenis data sekunder dan data primer.Metode
penentuan sampel yang digunakan ialah dengan memanfaatkan metode purposesampling.
Data menunjukkan 40 sampel yang sesuai dengan kriteria yang dibutuhkan.Teknis
analisis dalam pengolahan data ini dengan teknis analisis regresi linear
berganda dimana menandakan pengendalian dalam sebuah intern, loyalitas dan
integritas dalam manajemen pengaruhnya pada etisnya sikap atau perilaku seorang
karyawan. Hal ini berartipengendalian intern yang efektif, loyalitas yang
tinggi dan integritas manajemen yang baik dalam perusahaan dapat meningkatkan
perilaku etis karyawan pada sebuah perusahaan.
Penulis: Ni Wayan Aryawati
Dewi Dinajayanti, Ni Ketut Rasmini
Kode Jurnal: jpakuntansidd160171
