PENGARUH STRATEGIC LEADERSHIP TERHADAP COMPETITIVE ADVANTAGE MELALUI ORGANIZATIONAL CULTURE SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
ABSTRAK: Penelitian ini
bertujuan untuk menganalisis pengaruh strategic leadership terhadap competitive
advantage melalui organizational culture. Dengan mengggunakan data primer yaitu
kuisioner yang dibagikan kepada 60 manajer perusahaan di Surabaya. Data yang
diperoleh dianalisis dengan Structural Equation Modeling (SEM) dengan
menggunakan software Partial Least Square (PLS) untuk menguji hipotesis. Hasil
dalam penelitian ini diketahui bahwa terdapat pengaruh positif signifikan
antara strategic learship terhadap competitive advantage, strategic leadership
terhadap organizational culture, organizational culture terhadap competitive advantage,
tetapi organizational culture bukan merupakan variabel intervening antara
strategic leadership dan competitive advantage.
Penulis: Intan Saridewi dan
Josua Tarigan
Kode Jurnal: jpakuntansidd150905
