PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL DAN DUKUNGAN MANAJEMEN PADA KINERJA AUDITOR INTERNAL DENGAN PERIODE PENUGASAN SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI

ABSTRAK: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh kompensasi finansial dan dukungan manajemen pada kinerja auditor internal serta efek moderasi periode penugasanauditor internal terhadap pengaruh kompensasi finansial dan dukungan manajemen padakinerja auditor internal di Perusahaan Otomotif di Kota Denpasar. Penelitian ini menggunakan 40 responden auditor internal yang bekerja di perusahaan otomotif di Denpasar, Bali dengan mengoperasikan variabel kompensasi finansial dan dukungan manajemen sebagai variabel bebas, periode penugasan sebagai variabel pemoderasi, dan kinerja auditor internal sebagai variabel terikat.Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah Moderate Regression Alalysis (MRA). Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompensasi finansial tidak berpengaruh pada kinerja auditor internal, dukungan manajemen berpengaruh positif pada kinerja auditor internal, dan periode penugasan tidakmemperkuat pengaruh kompensasi finansial dan dukungan manajemen pada kinerja auditor internal.
Kata Kunci: kompensasi finansial, dukungan manajemen, periode penugasan, kinerja auditor internal
Penulis: Putu Aditya Paramarta, Putu Agus Ardiana
Kode Jurnal: jpakuntansidd160165

Artikel Terkait :