Analisis Hubungan antara Pengukuran Kinerja, Strategi dan Kinerja Perusahaan
ABSTRAK: Sebagai salah satu
instrumen dalam menjalankan fungsi sistem pengendalian perusahaan, maka
pemilihan dan penggunaan bentuk pengukuran kinerja yang sesuai dan selaras
dengan kebutuhan perusahaan sangat diperlukan. Tujuan yang hendak dicapai dalam
penelitian ini adalah untuk menganalisis penggunaan ukuran kinerja Nonfinansial
mengindikasikan bahwa jenis ukuran kinerja tersebut apakah di pandang mampu
untuk memberikan kontribusi yang cukup signifikan bagi peningkatan kinerja perusahaan.
Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah perusahaan-perusahaan emiten
yang terdaftar pada Bursa Efek Indonesia. Pengujian hipotesis dilakukan denganmenggunakan
metode regresi linear berganda dengan metode Ordinary Least Square (OLS).
Hasil pengujian menunjukkan bahwa pilihan penggunaan ukuran kinerja mempengaruhi
secara positif signifikan kinerja perusahaan. Selain itu juga, secara lebih spesifik
hasil penelitian ini mampu menunjukkan bahwa kemampuan kombinasi ukurankinerja
finansial dan nonfinansial dalam meningkatkan kinerja perusahaan terbukti lebih
tinggi dibandingkan dengan penggunaan ukuran kinerja finansial.
Penulis: Rudy J. Pusung
Kode Jurnal: jpakuntansidd140997
