STUDI KOMPARATIF KINERJA KADER POSYANDU
Abstrak: Posyandu merupakan
sarana penting di dalam masyarakat untuk mendukung upaya pencapaian masyarakat
sejahtera. berhasil tidaknya posyandu dipengaruhi oleh minat dan motivasi kader
dalam menjalankan peran dan fungsinya sebagai kader. Penelitian ini bertujuan
untuk menganalisa tingkat kinerja kader posyandu berdasarkan faktor-faktor yang
dapat mempengaruhi kinerja kader posyandu di wilayah kerja Puskesmas Blang
Bintang dengan wilayah kerja Puskesmas Darussalam. Penelitian deskriptif
komparatif dengan pendekatan cross sectional study. Sampel sebanyak 187
responden terdiri dari 93 responden di wilayah kerja Puskesmas Blang Bintang
dan 94 responden di wilayah kerja Puskesmas Darussalam, dan teknik pengambilan
sampel menggunakan purposive sampling. Analisa data menggunakan uji Mann
Whitney U test pada α= 0,05. Hasil penelitian, kinerja kader kedua wilayah
berada pada katagori baik (n=104, 55.6%). Ketika memisahkan berdasarkan wilayah
kerja, kinerja kader di wilayah Blang Bintang memiliki proporsi lebih tinggi
daripada kinerja kader di wilayah Darussalam (59.1% vs 52.1%). Hasil
perbandingan, kinerja kader posyandu di wilayah kerja Puskesmas Blang Bintang
memiliki Mean rank lebih tinggi dari kader di wilayah kerja Darussalam (95.28
vs 92.33) namun tidak terdapat perbedaan signifikan pada tingkat kinerja (Z=
.1.35, p.31).
Penulis: Sarini Vivi Yanti,
Kartini Hasballah, Mulyadi
Kode Jurnal: jpkeperawatandd160207