Efektivitas Pelatihan Perencanaan Karir terhadap Peningkatan Efikasi Diri dalam Pengambilan Keputusan Karir
Abstrak: Penelitian ini
bertujuan untuk mengetahui keefektifan pelatihan perencanaan karir, dalam
meningkatkan efikasi diri pada pengambilan keputusan karir. Desain penelitian
yang digunakan adalah randomized pre test – post test with control group
design. Subyek penelitian berjumlah 30 orang siswa MAN kelas XI. Sebanyak 15
siswa sebagai kelompok eksperimen dan 15 siswa sebagai kelompok kontrol.
Pengumpulan data penelitian menggunakan skala efikasi diri dalam pengambilan
keputusan karir yang disusun oleh peneliti. Hasil analisis data penelitian yang
menggunakan teknik statistik Independent Sample t-Test, menunjukkan nilai t
sebesar 4.412, p = 0,000 (p<0,05). Selain itu, hasil analisis yang
menggunakan teknik Paired Sample t-Test, menunjukkan nilai t sebesar -6.400, p
= 0,000 (p<0,05). Dengan demikian, pelatihan perencanaan karir efektif untuk
meningkatkan efikasi diri dalam pengambilan keputusan karir.
Penulis: Nurlaely Izzawati dan
Lisnawati
Kode Jurnal: jppsikologikepribadiandd150054
