VARIAN KEPEMIMPINAN KOLEKTIF PONDOK PESANTREN DI JAWA TIMUR

Abstrak: Artikel  ini  membahas  perilaku  kepemimpinan  kharismatik-tradisional pesantren  yang  bersandar  pada  keyakinan  bahwa  kiai  mempunyai  kualitas luar  biasa  yang  bersifat  teologis.  Kekuasaanya  diyakini  berasal  dari  Tuhan, serta  fenomena  kepemimpinan  kolektif  yang  bersandar  pada  pembagian peran,  tugas  dan  kekuasaan,  sehingga  lahirnya  kepemimpinan  kolektif  di pesantren  diasumsikan  sebagai  usaha  bersama  untuk  mengisi  jabatan  baru sebagai  tuntutan  sosial  masyarakat.  Penelitian  ini  menggunakan  pendekatan kualitatif.  Dari  hasil  penelitian  ditemukan  bahwa  perubahan  kepemimpinan tunggal  yang  mengacu  pada  figur  kiai  tertentu  ternyata  tidak  meniadakan otoritas kiai yang menjadi ciri utama pesantren, melainkan menempatkan  kiai sebagai pengasuh yang terlembaga dalam dewan kekiaian (masyayikh).
Kata Kunci: kepemimpinan kolektif, pengambilan keputusan, penyelesaian konflik, pembangunan tim
Penulis: Atiqullah
Kode Jurnal: jpperadabanislamdd120242

Artikel Terkait :