PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN STRATEGI KOMUNIKASI SEKDA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI KALIMANTAN SELATAN
ABSTRAK: Penelitian bertujuan
untuk menjelaskan pengaruh
Gaya Kepemimpinan dan
Strategi Komunikasi Pimpinan terhadap kinerja
pegawai di Sekretariat
Daerah Provinsi Kalimantan
Selatan terhadap Kinerja
pegawai. Untuk menganalisa gaya
kepemimpinan, peneliti menggunakan
teori kepemimpian dua
faktor oleh Fleishmann dan
rekan-rekannya di Ohio State University kemudian untuk menganalisa strategi komunikasi peneliti menggunakan
teori Smeltzer. Masalah yang ada pada saat ini adalah masih belum optimalnya
tingkat kinerja pegawai di
Sekretariat Daerah Provinsi
Kalimantan Selatan berdasarkan
hasil riset dari
Indonesian Government Index IGI
tahun 2013. Hal
ini disebabkan oleh
berbagai faktor salah
satunya seperti gaya kepemimpinan dan
strategi komunikasi. Dengan
menggunakan metode penelitian
survei dan uji
regresi berganda. Hasil penelitian itu secara simultan (bersama-sama)
menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan dan strategi komunikasi
mempengaruhi secara signifikan
kinerja pegawai di
sekretariat daerah Provinsi Kalimantan Selatan sebesar 74,8 %.
Penulis: Sarwani
Kode Jurnal: jpkomunikasidd150480
