KULTUR KOLEKTIVISTIK DALAM ORGANISASI BIROKRASI (Studi pada Biro Humas Sekretariat Daerah Provinsi Jawa Tengah)
Abstrak: Perilaku individu
dalam organisasi birokrasi berlatar belakang budaya timur yang kolektivistik, khususnya Budaya
Jawa, menunjukkan hubungan
yang sangat personal,
menghargai, dan menghormati orang
lain. Hal ini kurang sesuai dengan prinsip birokrasi dalam Teori Birokrasi Max Weber
yang cenderung mengatur hubungan antar individu yang formal dan non personal.
Penelitian ini bermaksud menjelaskan keunikan yang dimiliki Biro Humas Setda
Provinsi Jawa Tengah, sebagai organisasi birokrasi yang berlatar belakang
kultur kolektivistik. Metode yang digunakan adalah studi kasus dengan
menggunakan wawancara dan observasi langsung. Hasilnya, kultur Jawa senantiasa melatarbelakangi perilaku
setiap individu bahkan
dalam kehidupan profesional
organisasi. Hal ini sangat
baik untuk menjaga
kondusifitas organisasi sehingga
mempermudah organisasi dalam mencapai tujuan dari penyelesaian
tugas-tugas pekerjaan.
Penulis: Rieka Hapsari
Koesmastuti
Kode Jurnal: jpkomunikasidd150341
