MANAJEMEN PARTISIPATIF; SEBUAH PENDEKATAN DALAM MENINGKATKAN PERAN SERTA KADER POSYANDU DALAM PEMBANGUNAN KESEHATAN DI DESA
ABSTRAK: Sesuai dengan
deklarasi Alma Ata tahun 1978 salah satu pendekatan dalam pembangunan kesehatan
adalah pendekatan kesehatan masyarakat melalui partisipasi masyarakat. Tujuan
makalah ini adalah untuk mengkaji peran aktif kader posyandu dalam pembangunan
kesehatan di desa dan upaya apa yang diperlukan untuk meningkatkan partisipasi
kader
Hasil: berdasarkan hasil telaah ditemukan banyak kendala yang menghambat
keaktifan kader posyandu seperti tingkat pendidikan, pengetahuan, pelatihan
pengembangan, incentives dan jenis pekerjaan, keikutsertaan kader dengan
organisasi lain dan pentingnya manajemen partisipasi untuk meningkatakan
partisipasi kader posyandu.
Kesimpulan: Sebaiknya dilakukan capacity building yang lebih efektif
(pendidikan, pelatihan dan incentive) terhadap kader posyandu sehingga kader
posyandu mempunyai daya (power) dan komitmen para praktisi untuk melakukan
pembinaan dan konsultasi dan dukunagan stakeholders.
Penulis: Iwan Stia Budi
Kode Jurnal: jpkesmasdd110166
