PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI KERJA, DAN METODE MENGAJAR TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA GURU SERTIFIKASI
Abstrak: Penelitian ini
bertujuan untuk mengetahui apakah ada pengaruh kompensasi, motivasi kerja, dan
metode mengajar terhadap produktivitas kerja guru sertifikasi pada SMP Negeri
Kecamatan Trimurjo Tahun Pelajaran 2012/2013. Metode yang digunakan dalam
penelitian ini adalah deskriptif verifikatif dengan pendekatan ex post facto
dan survey. Pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik
probability sampling dengan menggunakan simpel random sampling. Hasil analisis
menunjukkan bahwa: (1)Ada pengaruh kompensasi terhadap produktivitas kerja guru
sertifikasi pada SMP Negeri Kecamatan Trimurjo Tahun Pelajaran 2012/2013
sebesar 39,1%. (2) Ada pengaruh motivasi kerja terhadap produktivitas kerja
guru sertifikasi pada SMP Negeri Kecamatan Trimurjo Tahun Pelajaran 2012/2013
sebesar 27,1%. (3) Ada pengaruh metode mengajar terhadap produktivitas kerja
guru sertifikasi pada SMP Negeri Kecamatan Trimurjo Tahun Pelajaran 2012/2013
sebesar 34,4%. (4) Ada pengaruh kompensasi, motivasi kerja, dan metode mengajar
terhadap produktivitas kerja guru sertifikasi pada SMP Negeri Kecamatan
Trimurjo Tahun Pelajaran 2012/2013 sebesar 58,7%.
Penulis: Pristia Winda
Pratiwi, Samsi, dan Nurdin
Kode Jurnal: jppendidikandd130631
