PENGARUH DISIPLIN KERJA, KOMPENSASI, DAN PENGAWASAN TERHADAP KINERJA PADA GURU BERSERTIFIKASI
Abstrak: Penelitian ini
bertujuan untuk mengetahui faktor yang mempengaruhi kinerja pada guru
bersertifikasi SMP Negeri dan Swasta Kecamatan Tanjung Senang Bandar Lampung
pada variabel bebas disiplin kerja, kompensasi, dan pengawasan. Metode yang
digunakan adalah Ex Post Facto dan Survey
dengan desain penelitian deskriptif
verifikatif. Teknik sampling adalah probability sampling dengan proportionate
stratified random sampling dan dihitung menggunakan rumus slovin. Pengujian
hipotesis menggunakan unit analisis regresi linier sederhana dan multiple. Obyek
dalam penelitian adalah guru yang telah bersertifikasi dengan populasi sebesar
103 guru dan sampel 82 guru. Berdasarkan analisis data yang dihitung mengunakan
rumus stasistik diperoleh: (1). Ada pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja
(2). Ada pengaruh kompensasi terhadap kinerja (3). Ada pengaruh pengawasan
terhadap kinerja (4). Ada pengaruh disiplin kerja, kompensasi dan pengawasan
terhadap kinerja.
Penulis: Trisna Revijawati,
Yon Rizal, Samsi
Kode Jurnal: jppendidikandd130942
