Pengaruh dari Nilai-Nilai Islam terhadap Kinerja Kerja
Abstrak: Tujuan dari
penelitian ini untuk mengetahui pengaruh dari nilai agama Islam dan etika kerja
Islam terhadap kinerja pegawai usaha kecil di Kota Bandung. Jenis penelitian
adalah deduktif kuantitatif dengan sampel 350 pegawai yang ditentukan secara
proporsional. Hasil estimasi dengan model SEM menunjukkan nilai agama Islam
secara statistic tidak terbukti berpengaruh langsung terhadap kinerja. Tetapi
nilai agama Islam berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai usaha kecil di
Kota Bandung melalui impelementasi etika kerja Islam. Artinya pemahaman atas
nilai-nilai agama akan terimplementasi dalam etika kerja seorang individu yang
kemudian akan berpengaruh pada hasil kerjanya. Oleh karena itu, untuk
meningkatkan kinerja usaha kecil, pihak-pihak yang berkepentingan tidak hanya
melihat dari aspek material semata tetapi juga harus mulai mempertimbangkan
aspek moral dan spiritual sebagai upaya untuk membangun pribadi pegawai yang berkarakter Islam.
Penulis: Ima Amaliah, Aan
Julia, Westi Riani
Kode Jurnal: jpsosiologidd130385
