MANFAAT PEMBERIAN INSENTIF DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI DI PERPUSTAKAAN UNIKA DE LA SALLE MANADO
Abstract: Penelitian ini
berujuan mengetahui gambaran manfaat pemberian insentif dalam meningkatkan
kinerja pegawai perpustakaan Unika De La Salle Manado. Yang diukur dengan
indikator kinerja pegawai dan perilaku kerja pegawai. Jenis penelitian yang
digunakan adalah penelitian Deskriptif dengan jenis penelitian yang digunakan
adalah Kualitatif. Informan dalam penelitian ini 3 (tiga) orang yang di ambil
secara keseluruhan jumlah pegawai yang ada di perpustakaan.
Hasil penelitian menunjukan bahwa manfaat pemberian insentif dalam
meningkatkan kinerja pegawai yaitu dengan diberikan insentif akan ada usaha
pegwai untuk meningkatkan kinerja. Pegawai akan memanfaatkan waktu kerja dengan
sebaik baiknya, bertanggung jawab terhadap tugas dan pekerjaan yang mereka
kerjakan pegawai juga berusaha agar bisa meningkatkan mutu pekerjaan mereka
untuk memberikan hasil kerja yang baik untuk pencapaian tujuan perpustakaan
Unika De La Salle Manado.
Perilaku kerja pegawai dengan adanya pemberian insentif antara lain:
pegawai akan lebih mampu menujukan kinerja yang baik, dengan memberikan
pelayanan yang terbaik kepada pemustaka, menjaga kerjasama dengan sesama
pegawai, memiliki kemampuan untuk bertindak sesuai dengan nilai, norma dan
etika di lingkungan kerja, pegawai juaga memiliki kemauan dan kemampuan untuk
menyelaraskan sikap dan tindakan sebagai pegawai dan berusaha menaati ketentuan
kerja yang berlaku di perpustakaan.
Dengan demikian saran yang diajukan untuk pimpinan perpustakaan agar
supaya sistem pemberian insentif yang diterapkan di perpustakaan Unika De La
Salle Manado bisa dipertahankan bahkan kalau bisa lebih ditingkatkan lagi
dengan tunjangan tunjangan yang disesuaikan dengan kemampuan pegawai, salah
satunya dengan diberikan tunjangan fungsional untuk pegawai. Begitu juga dengan
pegawai di perpustakaan, perluh adanya penambahan Sumber Daya Manusia di
Perpustakaan agar kinerja pegawai akan lebih baik lagi.
Penulis: Jhon Robin Rongalaha
Kode Jurnal: jpkomunikasidd150094
