HUBUNGAN KOMUNIKASI ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI KANTOR BADAN KESATUAN BANGSA DAN POLITIK KOTA SAMARINDA
Abstrak: Metode yang
digunakan dalam penelitian
ini adalah ekspalanasi,tujuannya untuk
meneliti hubungan komunikasi
organisasi terhadap kepuasan
kerja pegawai. Metode pengumpulan
data dalam penelitian
ini adalah penelitian lapangan
(field research) dengan
melakukan kegiatan survey menggunakan angket
atau kuisioner. Populasi
dalam penelitian ini
adalah pegawai Badan kesatuan Bangsa dan Politik kota Samarinda.
Analisis data yang digunakan adalah korelasi pearson product moment dengan
hasil r hitung = 2,578 dan harga r tabel untuk 55 reponden pada tingkat
kepercayaan 97% dan alpha 0,5 dengan
test dua sisi
(two tailed test) adalah
0,03378. Jika dibandingkan
terlihat bahwa r hitung
lebih besar daripada
r tabelyaitu 2,578
≥ 0,6791. Maka
dapat disimpulkan bahwa dari
hasil yang diperoleh
dari pengujian hipotesis menunjukkan bahwa
terdapat hubungan yang
signifikan antara komunikasi organisasi terhadap
kepuasan kerja pegawai
di Badan Kesatuan
Bangsa dan Politik kota
Samarinda . Skor
korelasi menunjukkan bahwa
terdapat hubungan positif dan
signifkan antara komunikasi
organisasi di kantor
Badan Kesatuan Bangsa dan
Politik kota Samarinda.
Keadaan ini berarti
bahwa komunikasi organisasi yang
baik dapat meningkatkan kepuasan kerja pegawai. Hasil analisis menujukkan secara
statistik, hipotesis yang
diajukan peneliti yang
menyatakan adanya hubungan komunikasi
organisasi terhadap kepuasan
kerja pegawai. Saran dari
peneliti adalah ada
baiknya keadaan yang
tidak kondusif harus diperbaiki agar
terciptanya hubungan antarmanusia
yang baik di
internal maupun eksternal sehingga menimbulkan rasa kepuasan kerja satu
sama lain dan atasan memberikan pujian kepada bawahan maka pegawai akan senang
dan puas dalam melaksanakan pekerjaan
kantor. Sebab dapat
menjalinnya sikap yang melancarkan jalannya
suatu organisasi yang
baik dikantor Badan
Kesatuan Bangsa dan Politik kota Samarinda.
Penulis: Dewi Sartika
Handayani
Kode Jurnal: jpkomunikasidd140122
