PENGARUH KUALITAS PELATIHAN DAN KONDISI LINGKUNGAN PELATIHAN TERHADAP EFEKTIVITAS PELATIHAN DI SEKTOR PERBANKAN
Abstrak: Efektivitas pelatihan
merupakan kunci utama kesuksesan dalam menjalankan program pelatihan. Oleh
karenanya, pihak manajemen pelatihan perlu memperhatikan faktor-faktor yang
mempengaruhi efektivitas pelatihan. Penelitian ini menggunakan analisis regresi
berganda untuk menguji pengaruh kualitas pelatihan dan kondisi lingkungan
pelatihan terhadap efektivitas pelatihan dengan sampel peserta pelatihan. Hasil
penelitian menunjukkan bahwa kualitas pelatihan memiliki pengaruh positif
signifikan terhadap efektivitas pelatihan(β=0,373***; p=0,000; ΔR2= 0,134),
kondisi lingkungan pelatihan memiliki pengaruh positif signifikan terhadap
efektivitas pelatihan (β=0,302***; p=0,000; ΔR2= 0,087), kualitas pelatihan dan
kondisi lingkungan pelatihan memiliki pengaruh positif signifikan terhadap
efektivitas pelatihan (β=0,300 *; p=0,021; ΔR2= 0,158). Pembahasan, kesimpulan
dan saran dijelaskan dalam artikel ini.
Penulis: ADIN GUSTINA
Kode Jurnal: jpmanajemendd150312