PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL, KEPUASAN KERJA, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KOPERASI KARYAWAN PT. TELKOM SIPORENNU MAKASSAR
Abstrak: Penelitian
ini bertujuan untuk
menguji dan menganalisis
pengaruh kecerdasan
emosional, kepuasan kerja,
dan komitmen organisasi
terhadap kinerja karyawan pada
koperasi karyawan PT. Telkom Siporennu Makassar. Penelitian ini menggunakan
sampel jenuh, yaitu mengambil 35 responden dari 35 orang sebagai anggota populasi.
Data hasil penelitian
dianalisis dengan menggunakan
statistik yaitu model analisis regresi berganda. Hasil penelitian
menunjukkan bahwa ketiga variabel independen pada penelitian ini secara positif
dan signifikan baik simultan maupun persial
mempengaruhi kinerja karyawan.
Penulis: Sukmawati
Kode Jurnal: jpmanajemendd140572
