Usulan Strategi Peningkatan Performansi Kerja Perawat Berdasarkan Faktor Pemicu Stres dengan Menggunakan Dimensi Greenberg
ABSTRAK: Perawat merupakan
tenaga penting dalam pelayanan kesehatan. Semakin besar tekanan yang dialami
maka semakin besar stres yang dirasakan. Stres kerja yaitu kondisi yang
berpengaruh terhadap emosi,
pikiran, kondisi fisik
seseorang. Penelitian ini
bertujuan mengetahui tingkat
stres kerja perawat di ruangan ICU, IGD
Rumah Sakit Muhammadiyah Bandung. Data penelitian dikumpulkan melalui kuesioner yang
diisi oleh 30
responden.Hasil penelitian menunjukkan
faktor dominan pemicu stres perawat yaitu faktor tanggungjawab orang
lain, kesulitan dapat pekerjaan lain,masalah
dalam keluarga, kesulitan
secara finansial. Berdasarkan hasil
yang didapat disarankan
rumah sakit melakukan
penilaian terhadap beban kerja,
memantau perkembangan kemampuan
perawat dalam melakukan tugas
agar menurunkan tingkat stres.
Penulis: SONI SUPRIATNA,
YUNIAR, ARIE DESRIANTY
Kode Jurnal: jptindustridd140196
