PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA KARYAWAN KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA MALANG UTARA)
Abstrak: Penelitian ini
bertujuan untuk mendeskripsikan dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja
terhadap kinerja karyawan. Jenis penelitian yang digunakan adalah explanatory
research. Jumlah sampel dalam penelitian ini 79 orang karyawan Kantor Pelayanan
Pajak Pratama Malang Utara. Analisis data yang digunakan adalah analisis
deskritif dan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini
menunjukkan bahwa berdasarkan analisis deskriptif menunjukkan bahwa mayoritas
responden menyetujui lingkungan kerja fisik dan lingkungan kerja non fisik yang
ada diperusahaan sudah baik sehingga kinerja karyawan meningkat. Hasil analisis
regresi linear berganda menunjukan bahwa secara parsial lingkungan kerja fisik
mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan dan lingkungan
kerja non fisik juga mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap Kinerja
Karyawan. Hasil uji simultan menunjukkan lingkungan kerja fisik dan lingkungan
kerja non fisik mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan.
Penulis: Nela Pima Rahmawanti
Kode Jurnal: jpadministrasinegaradd140092
