PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU DAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWWAN (STUDI PADA KARYAWAN PT.INTI BARA MANDIRI TUBAN)
Abstrak: Tujuan dari
penelitian ini adalah untuk menjelaskan dan menganalisis pengaruh simultan dan
parsial dari karakteristik individu dan karakteristik pekerjaan terhadap
prestasi kerja karyawan pada PT. Inti Bara Mandiri Tuban. Berdasarkan tujuan
dari penelitian yaitu untuk mencari pengaruh antar variabel, maka penelitian
ini menggunakan metode penelitian explanatory. Sampel dalam penelitian ini
menggunakan sampel jenuh yakni sebesar 40 orang pada PT. Inti Bara Mandiri
Tuban. Adapun analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif, dan
analisis regresi linier berganda dengan software statistik SPSS. Hasil
menunjukkan bahwa uji parsial variabel karakteristik individu dengan
t-statistik 4,517 dan karakteristik pekerjaan dengan t statistik 3,576, yang
berarti kedua variabel memiliki pengaruh yang
positif dan signifikan
terhadap prestasi kerja karyawan.
Demikian pula dengan uji simultan yang ditunjukkan dengan F hitung
sebesar 21,479.
Penulis: Rendi Mahardhika
Moses
Kode Jurnal: jpadministrasinegaradd140351
