PERBEDAAN PERSEPSI TERHADAP PENGEMBANGAN KARIR ANTARA WANITA MENIKAH DAN WANITA BELUM MENIKAH (SINGLE)
Abstrak: Penelitian ini
bertujuan untuk mengetahui perbedaan persepsi terhadap pengembangan karir antara wanita
menikah dan wanita
belum menikah (single).
Penelitian ini melibatkan
80 orang wanita bekerja
yang dibagi menjadi
dua kriteria yaitu
wanita menikah dan
wanita belum menikah (single).
Metode pengambilan sampel
dilakukan dengan teknik
incidental sampling. Alat ukur
yang digunakan dalam
penelitian ini adalah
skala persepsi pengembangan karir
berdasarkan teori Davis & Werther (1996) yang terdiri dari aspek-aspek perlakuan
yang adil dalam berkarir, kepedulian atasan langsung, informasi berbagai
peluang promosi, minat untuk
dipromosikan dan kepuasan
karir. Hasil analisa
data penelitian menunjukan tidak
adanya perbedaan terhadap
persepsi pengembangan karir
antara wanita menikah dan belum
menikah (single).
Penulis: Sulastrie dan Emmy
Alamria Abas
Kode Jurnal: jppsikologikepribadiandd120026
